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员工培训

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       以企业自身员工为主导,在咨询管理团队辅导下,制定适合企业自身需求的管理体系及管理、技能提升的培训体系,达到成本与效果的平衡。培养员工团队合作精神,搭建管理沟通平台,增强企业凝聚力,提升员工岗位胜任力,打造企业核心竞争力。通过量身定制的课程与授课方式,确保培训效果。

服务内容:

企业内训:中高层管理培训、通用能力培训、专业技能培训

咨询式培训:从企业问题诊断、提升方案制定到培训实施、回顾、梯队培养等一系列解决企业问题的方案提供及实施。针对企业症结,定制解决方案、落实改善、跟踪服务。

人才测评:企业胜任力测评、人才胜任力测评等人才诊断、企业测评

个人提升:基础类课程、实战类课程、综合类课程

员工援助:员工心理健康计划策划与实施、心里健康测评与培训、管理人员专属心理健康服务、外派员工 专属心理健康服务、离职访谈、团队心理辅导。


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